1. What is meant by labour migration?
श्रम प्रवास से क्या अभिप्राय है?

A. Movement of workers from one place to another for employment / रोजगार के लिए श्रमिकों का एक स्थान से दूसरे स्थान जाना

B. Increase in the number of workers in a factory / किसी कारखाने में श्रमिकों की संख्या में वृद्धि

C. Reduction in working hours / कार्य के घंटों में कमी

D. Change in the wage rate only / केवल मजदूरी दर में परिवर्तन

Answer: A. Movement of workers from one place to another for employment / रोजगार के लिए श्रमिकों का एक स्थान से दूसरे स्थान जाना

2. Which basic feature distinguishes migration from ordinary daily commuting?
प्रवास को सामान्य दैनिक आवागमन से कौन-सी विशेषता अलग करती है?

A. It always involves international travel / इसमें हमेशा अंतरराष्ट्रीय यात्रा होती है

B. It involves a change in place of residence for a period or permanently / इसमें कुछ समय या स्थायी रूप से निवास स्थान में परिवर्तन शामिल होता है

C. It occurs only among industrial workers / यह केवल औद्योगिक श्रमिकों में होता है

D. It never involves employment / इसमें रोजगार कभी शामिल नहीं होता

Answer: B. It involves a change in place of residence for a period or permanently / इसमें कुछ समय या स्थायी रूप से निवास स्थान में परिवर्तन शामिल होता है

3. Migration from one village to another village within the same country is called:
एक ही देश के एक गाँव से दूसरे गाँव में होने वाले प्रवास को क्या कहा जाता है?

A. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

B. Urban migration / नगरीय प्रवास

C. Rural-to-rural migration / ग्रामीण से ग्रामीण प्रवास

D. Overseas migration / विदेश प्रवास

Answer: C. Rural-to-rural migration / ग्रामीण से ग्रामीण प्रवास

4. Migration from a rural area to an urban area is known as:
ग्रामीण क्षेत्र से शहरी क्षेत्र की ओर होने वाले प्रवास को क्या कहा जाता है?

A. Urban-to-rural migration / शहरी से ग्रामीण प्रवास

B. Rural-to-rural migration / ग्रामीण से ग्रामीण प्रवास

C. Rural-to-urban migration / ग्रामीण से शहरी प्रवास

D. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

Answer: C. Rural-to-urban migration / ग्रामीण से शहरी प्रवास

5. When a person moves from one country to another country, it is called:
जब कोई व्यक्ति एक देश से दूसरे देश में जाता है, तो इसे क्या कहा जाता है?

A. Internal migration / आंतरिक प्रवास

B. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

C. Rural migration / ग्रामीण प्रवास

D. Local migration / स्थानीय प्रवास

Answer: B. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

6. Which of the following is an economic cause of labour migration?
निम्नलिखित में से कौन-सा श्रम प्रवास का आर्थिक कारण है?

A. Difference in employment opportunities between regions / क्षेत्रों के बीच रोजगार के अवसरों में अंतर

B. Change in family name / परिवार के नाम में परिवर्तन

C. Change in language alone / केवल भाषा में परिवर्तन

D. Change in personal hobby / व्यक्तिगत शौक में परिवर्तन

Answer: A. Difference in employment opportunities between regions / क्षेत्रों के बीच रोजगार के अवसरों में अंतर

7. Which type of migration is associated with movement for a limited period and subsequent return?
किस प्रकार के प्रवास में सीमित अवधि के लिए जाना और बाद में वापस लौटना शामिल होता है?

A. Permanent migration / स्थायी प्रवास

B. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

C. Forced migration / बाध्य प्रवास

D. Temporary migration / अस्थायी प्रवास

Answer: D. Temporary migration / अस्थायी प्रवास

8. Which factor can attract workers towards a destination area?
कौन-सा कारक श्रमिकों को किसी गंतव्य क्षेत्र की ओर आकर्षित कर सकता है?

A. Lack of employment / रोजगार की कमी

B. Lower wages / कम मजदूरी

C. Better employment opportunities / बेहतर रोजगार के अवसर

D. Shortage of facilities / सुविधाओं की कमी

Answer: C. Better employment opportunities / बेहतर रोजगार के अवसर

9. Which of the following is a common push factor behind labour migration?
निम्नलिखित में से कौन-सा श्रम प्रवास का सामान्य Push Factor है?

A. Lack of employment at the place of origin / मूल स्थान पर रोजगार की कमी

B. Better schools at destination / गंतव्य स्थान पर बेहतर विद्यालय

C. Higher wages at destination / गंतव्य स्थान पर अधिक मजदूरी

D. Better transport at destination / गंतव्य स्थान पर बेहतर परिवहन

Answer: A. Lack of employment at the place of origin / मूल स्थान पर रोजगार की कमी

10. Which factor generally reduces the cost of moving to another place?
कौन-सा कारक सामान्यतः दूसरे स्थान पर जाने की लागत को कम करता है?

A. Greater distance / अधिक दूरी

B. Better transport facilities / बेहतर परिवहन सुविधाएँ

C. Lack of information / जानकारी का अभाव

D. High travel restrictions / अधिक यात्रा प्रतिबंध

Answer: D. Better transport facilities / बेहतर परिवहन सुविधाएँ

11. Seasonal migration of labour is most closely associated with:
श्रम का मौसमी प्रवास मुख्यतः किससे संबंधित होता है?

A. Permanent change of nationality / राष्ट्रीयता में स्थायी परिवर्तन

B. Seasonal variation in employment demand / रोजगार की मांग में मौसमी परिवर्तन

C. Complete absence of employment / रोजगार का पूर्ण अभाव

D. Permanent settlement abroad / विदेश में स्थायी बसना

Answer: D. Seasonal variation in employment demand / रोजगार की मांग में मौसमी परिवर्तन

12. Which demographic characteristic can influence a person's decision to migrate for work?
कौन-सी जनसांख्यिकीय विशेषता किसी व्यक्ति के काम के लिए प्रवास करने के निर्णय को प्रभावित कर सकती है?

A. Colour of workplace buildings / कार्यस्थल की इमारतों का रंग

B. Shape of roads / सड़कों का आकार

C. Age of the worker / श्रमिक की आयु

D. Brand of machinery / मशीनरी का ब्रांड

Answer: C. Age of the worker / श्रमिक की आयु

13. How can migration affect the labour supply in a destination region?
प्रवास गंतव्य क्षेत्र में श्रम आपूर्ति को किस प्रकार प्रभावित कर सकता है?

A. It can increase the available labour force / यह उपलब्ध श्रम शक्ति को बढ़ा सकता है

B. It always eliminates labour supply / यह हमेशा श्रम आपूर्ति को समाप्त कर देता है

C. It has no possible connection with labour supply / इसका श्रम आपूर्ति से कोई संबंध नहीं हो सकता

D. It only changes agricultural output / यह केवल कृषि उत्पादन को बदलता है

Answer: A. It can increase the available labour force / यह उपलब्ध श्रम शक्ति को बढ़ा सकता है

14. Money sent by migrant workers to their families at the place of origin is generally known as:
प्रवासी श्रमिकों द्वारा अपने मूल स्थान पर परिवार को भेजी गई धनराशि को सामान्यतः क्या कहा जाता है?

A. Subsidy / सब्सिडी

B. Remittance / प्रेषण धनराशि

C. Tax rebate / कर छूट

D. Capital depreciation / पूंजी ह्रास

Answer: B. Remittance / प्रेषण धनराशि

15. One possible economic benefit of labour migration for the origin household is:
मूल स्थान के परिवार के लिए श्रम प्रवास का एक संभावित आर्थिक लाभ क्या है?

A. Reduction in household income / पारिवारिक आय में कमी

B. Loss of all productive resources / सभी उत्पादक संसाधनों की हानि

C. Increase in income through remittances / प्रेषण धनराशि के माध्यम से आय में वृद्धि

D. Complete elimination of consumption / उपभोग का पूर्ण समाप्त होना

Answer: C. Increase in income through remittances / प्रेषण धनराशि के माध्यम से आय में वृद्धि

16. Which social factor may encourage migration by providing information about jobs at the destination?
कौन-सा सामाजिक कारक गंतव्य स्थान पर रोजगार की जानकारी देकर प्रवास को प्रोत्साहित कर सकता है?

A. Social networks of earlier migrants / पहले से प्रवास कर चुके लोगों के सामाजिक नेटवर्क

B. Higher production cost / अधिक उत्पादन लागत

C. Reduced communication / संचार में कमी

D. Lack of contacts / संपर्कों का अभाव

Answer: A. Social networks of earlier migrants / पहले से प्रवास कर चुके लोगों के सामाजिक नेटवर्क

17. Which form of migration involves movement from an urban area to a rural area?
किस प्रकार के प्रवास में शहरी क्षेत्र से ग्रामीण क्षेत्र की ओर जाना शामिल होता है?

A. Rural-to-urban migration / ग्रामीण से शहरी प्रवास

B. Urban-to-rural migration / शहरी से ग्रामीण प्रवास

C. Rural-to-rural migration / ग्रामीण से ग्रामीण प्रवास

D. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

Answer: B. Urban-to-rural migration / शहरी से ग्रामीण प्रवास

18. Which condition can make migration more difficult for a worker?
कौन-सी स्थिति किसी श्रमिक के लिए प्रवास को अधिक कठिन बना सकती है?

A. Reliable information about jobs / रोजगार के बारे में विश्वसनीय जानकारी

B. Good transport connectivity / अच्छी परिवहन कनेक्टिविटी

C. High cost of relocation / स्थान परिवर्तन की उच्च लागत

D. Support from relatives / रिश्तेदारों से सहयोग

Answer: C. High cost of relocation / स्थान परिवर्तन की उच्च लागत

19. Which government approach can reduce distress migration from rural areas by creating local employment opportunities?
स्थानीय रोजगार के अवसर पैदा करके ग्रामीण क्षेत्रों से होने वाले मजबूरी के प्रवास को कम करने में कौन-सा सरकारी उपाय सहायक हो सकता है?

A. Rural employment generation programmes / ग्रामीण रोजगार सृजन कार्यक्रम

B. Closure of rural markets / ग्रामीण बाजारों को बंद करना

C. Reduction of rural infrastructure / ग्रामीण बुनियादी ढाँचे में कमी

D. Restriction of local employment / स्थानीय रोजगार पर प्रतिबंध

Answer: A. Rural employment generation programmes / ग्रामीण रोजगार सृजन कार्यक्रम

20. Which statement best describes an economic aspect of labour migration?
कौन-सा कथन श्रम प्रवास के आर्थिक पहलू को सबसे अच्छी तरह दर्शाता है?

A. Migration has no effect on the distribution of labour / प्रवास का श्रम के वितरण पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता

B. Migration can redistribute labour between regions according to employment opportunities / प्रवास रोजगार के अवसरों के अनुसार विभिन्न क्षेत्रों के बीच श्रम का पुनर्वितरण कर सकता है

C. Migration always decreases productivity everywhere / प्रवास हर जगह हमेशा उत्पादकता घटाता है

D. Migration only changes cultural practices / प्रवास केवल सांस्कृतिक प्रथाओं को बदलता है

Answer: B. Migration can redistribute labour between regions according to employment opportunities / प्रवास रोजगार के अवसरों के अनुसार विभिन्न क्षेत्रों के बीच श्रम का पुनर्वितरण कर सकता है

21. Which characteristic indicates that labour migration can be either voluntary or involuntary?
कौन-सी विशेषता बताती है कि श्रम प्रवास स्वैच्छिक या अनैच्छिक दोनों हो सकता है?

A. Migration always occurs by personal choice / प्रवास हमेशा व्यक्तिगत पसंद से होता है

B. Migration may occur due to choice or compelling circumstances / प्रवास पसंद या मजबूर करने वाली परिस्थितियों के कारण हो सकता है

C. Migration occurs only because of higher wages / प्रवास केवल अधिक मजदूरी के कारण होता है

D. Migration is always permanent / प्रवास हमेशा स्थायी होता है

Answer: A. Migration may occur due to choice or compelling circumstances / प्रवास पसंद या मजबूर करने वाली परिस्थितियों के कारण हो सकता है

22. What is meant by voluntary migration?
स्वैच्छिक प्रवास से क्या अभिप्राय है?

A. Movement caused by natural disasters / प्राकृतिक आपदाओं के कारण होने वाला प्रवास

B. Movement made by a person based mainly on their own decision / व्यक्ति के मुख्यतः अपने निर्णय से किया गया प्रवास

C. Movement caused by war alone / केवल युद्ध के कारण होने वाला प्रवास

D. Movement ordered by authorities / अधिकारियों द्वारा आदेशित प्रवास

Answer: B. Movement made by a person based mainly on their own decision / व्यक्ति के मुख्यतः अपने निर्णय से किया गया प्रवास

23. Migration caused by events such as floods or severe natural disasters is generally classified as:
बाढ़ या गंभीर प्राकृतिक आपदाओं जैसी घटनाओं के कारण होने वाला प्रवास सामान्यतः किस प्रकार का होता है?

A. Voluntary migration / स्वैच्छिक प्रवास

B. Permanent economic migration / स्थायी आर्थिक प्रवास

C. Forced migration / बाध्य प्रवास

D. Circular migration / चक्रीय प्रवास

Answer: C. Forced migration / बाध्य प्रवास

24. What is circular migration?
चक्रीय प्रवास क्या है?

A. Permanent movement to another country / दूसरे देश में स्थायी रूप से जाना

B. Movement only from cities to villages / केवल शहरों से गाँवों की ओर जाना

C. Repeated movement between places, often with return to the original area / स्थानों के बीच बार-बार आवागमन, जिसमें मूल क्षेत्र में वापसी भी होती है

D. Movement caused only by retirement / केवल सेवानिवृत्ति के कारण होने वाला प्रवास

Answer: C. Repeated movement between places, often with return to the original area / स्थानों के बीच बार-बार आवागमन, जिसमें मूल क्षेत्र में वापसी भी होती है

25. Which factor related to family circumstances may influence labour migration?
परिवार की परिस्थितियों से संबंधित कौन-सा कारक श्रम प्रवास को प्रभावित कर सकता है?

A. Family responsibilities / पारिवारिक जिम्मेदारियाँ

B. Colour of workplace / कार्यस्थल का रंग

C. Size of a machine / मशीन का आकार

D. Number of office rooms / कार्यालय के कमरों की संख्या

Answer: B. Family responsibilities / पारिवारिक जिम्मेदारियाँ

26. Which educational factor can influence a worker's migration decision?
कौन-सा शैक्षिक कारक श्रमिक के प्रवास के निर्णय को प्रभावित कर सकता है?

A. Level of education and specialised qualifications / शिक्षा का स्तर और विशेष योग्यताएँ

B. Shape of the workplace / कार्यस्थल का आकार

C. Colour of transport vehicles / परिवहन वाहनों का रंग

D. Number of holidays in a year only / केवल एक वर्ष में छुट्टियों की संख्या

Answer: A. Level of education and specialised qualifications / शिक्षा का स्तर और विशेष योग्यताएँ

27. How can differences in the cost of living influence migration?
जीवन-यापन की लागत में अंतर प्रवास को किस प्रकार प्रभावित कर सकता है?

A. They have no relation to migration decisions / उनका प्रवास के निर्णय से कोई संबंध नहीं होता

B. Higher living costs can discourage movement to an otherwise attractive destination / अधिक जीवन-यापन लागत किसी आकर्षक गंतव्य की ओर जाने को हतोत्साहित कर सकती है

C. They always force workers to migrate internationally / वे हमेशा श्रमिकों को अंतरराष्ट्रीय प्रवास के लिए मजबूर करती हैं

D. They determine only the worker's age / वे केवल श्रमिक की आयु निर्धारित करती हैं

Answer: D. Higher living costs can discourage movement to an otherwise attractive destination / अधिक जीवन-यापन लागत किसी आकर्षक गंतव्य की ओर जाने को हतोत्साहित कर सकती है

28. Which transport-related factor can influence the direction of labour migration?
परिवहन से संबंधित कौन-सा कारक श्रम प्रवास की दिशा को प्रभावित कर सकता है?

A. Accessibility of the destination / गंतव्य की पहुँच

B. Type of family occupation / पारिवारिक व्यवसाय का प्रकार

C. Number of dependants alone / केवल आश्रितों की संख्या

D. Length of the working day alone / केवल कार्य दिवस की लंबाई

Answer: C. Accessibility of the destination / गंतव्य की पहुँच

29. Which age group is generally more geographically mobile for employment, other factors remaining similar?
अन्य परिस्थितियाँ समान होने पर रोजगार के लिए सामान्यतः कौन-सा आयु वर्ग अधिक भौगोलिक रूप से गतिशील होता है?

A. Working-age population / कार्यशील आयु की जनसंख्या

B. Very young children / बहुत छोटे बच्चे

C. Infants only / केवल शिशु

D. Persons unable to work / काम करने में असमर्थ व्यक्ति

Answer: A. Working-age population / कार्यशील आयु की जनसंख्या

30. Which institutional factor may affect a worker's decision to migrate?
कौन-सा संस्थागत कारक श्रमिक के प्रवास के निर्णय को प्रभावित कर सकता है?

A. Legal and administrative rules governing movement and employment / आवागमन और रोजगार को नियंत्रित करने वाले कानूनी एवं प्रशासनिक नियम

B. Colour of residential buildings / आवासीय भवनों का रंग

C. Shape of agricultural tools / कृषि उपकरणों का आकार

D. Personal favourite food / व्यक्तिगत पसंद का भोजन

Answer: D. Legal and administrative rules governing movement and employment / आवागमन और रोजगार को नियंत्रित करने वाले कानूनी एवं प्रशासनिक नियम

31. What is one possible effect of labour migration on the labour market of the origin region?
मूल क्षेत्र के श्रम बाजार पर श्रम प्रवास का एक संभावित प्रभाव क्या हो सकता है?

A. It can change the availability of workers in the origin region / यह मूल क्षेत्र में श्रमिकों की उपलब्धता को बदल सकता है

B. It always increases the number of workers in the origin region / यह हमेशा मूल क्षेत्र में श्रमिकों की संख्या बढ़ाता है

C. It has no effect on labour availability / इसका श्रम उपलब्धता पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता

D. It permanently removes all employment / यह सभी रोजगार को स्थायी रूप से समाप्त कर देता है

Answer: D. It can change the availability of workers in the origin region / यह मूल क्षेत्र में श्रमिकों की उपलब्धता को बदल सकता है

32. A major possible economic effect of migration on the destination region is:
गंतव्य क्षेत्र पर प्रवास का एक प्रमुख संभावित आर्थिक प्रभाव क्या है?

A. Reduction of all production / सभी उत्पादन में कमी

B. Addition of labour to the productive process / उत्पादन प्रक्रिया में श्रम की वृद्धि

C. Complete disappearance of labour demand / श्रम की मांग का पूर्ण समाप्त होना

D. Elimination of all economic activity / सभी आर्थिक गतिविधियों का समाप्त होना

Answer: C. Addition of labour to the productive process / उत्पादन प्रक्रिया में श्रम की वृद्धि

33. How may migration contribute to human capital formation in the origin area?
प्रवास मूल क्षेत्र में मानव पूंजी निर्माण में किस प्रकार योगदान कर सकता है?

A. By preventing workers from gaining experience / श्रमिकों को अनुभव प्राप्त करने से रोककर

B. By transferring acquired skills and knowledge back to the origin area / अर्जित कौशल और ज्ञान को मूल क्षेत्र में वापस लाकर

C. By eliminating all training / सभी प्रशिक्षण को समाप्त करके

D. By reducing access to new techniques / नई तकनीकों तक पहुँच कम करके

Answer: A. By transferring acquired skills and knowledge back to the origin area / अर्जित कौशल और ज्ञान को मूल क्षेत्र में वापस लाकर

34. Which situation may create pressure on public services in a destination area receiving a large number of migrants?
बड़ी संख्या में प्रवासियों को प्राप्त करने वाले गंतव्य क्षेत्र में कौन-सी स्थिति सार्वजनिक सेवाओं पर दबाव डाल सकती है?

A. Decline in population / जनसंख्या में कमी

B. Reduced demand for housing / आवास की मांग में कमी

C. Increased demand for housing, health and education services / आवास, स्वास्थ्य और शिक्षा सेवाओं की बढ़ी हुई मांग

D. Complete absence of population growth / जनसंख्या वृद्धि का पूर्ण अभाव

Answer: C. Increased demand for housing, health and education services / आवास, स्वास्थ्य और शिक्षा सेवाओं की बढ़ी हुई मांग

35. Which policy can help workers make informed migration decisions?
कौन-सी नीति श्रमिकों को सूचित प्रवास निर्णय लेने में सहायता कर सकती है?

A. Providing reliable information about employment conditions / रोजगार की परिस्थितियों के बारे में विश्वसनीय जानकारी उपलब्ध कराना

B. Hiding information about vacancies / रिक्तियों की जानकारी छिपाना

C. Restricting all labour-market information / श्रम-बाजार की सभी जानकारी पर प्रतिबंध लगाना

D. Removing employment exchanges / रोजगार कार्यालयों को समाप्त करना

Answer: B. Providing reliable information about employment conditions / रोजगार की परिस्थितियों के बारे में विश्वसनीय जानकारी उपलब्ध कराना

36. Which measure can help protect migrant workers from exploitation at the destination?
गंतव्य स्थान पर प्रवासी श्रमिकों को शोषण से बचाने में कौन-सा उपाय सहायक हो सकता है?

A. Weakening labour laws / श्रम कानूनों को कमजोर करना

B. Effective enforcement of labour standards / श्रम मानकों का प्रभावी क्रियान्वयन

C. Removing wage information / मजदूरी की जानकारी हटाना

D. Ending workplace inspections / कार्यस्थल निरीक्षण समाप्त करना

Answer: A. Effective enforcement of labour standards / श्रम मानकों का प्रभावी क्रियान्वयन

37. Which government initiative can support migrants by improving portability of welfare benefits?
कौन-सी सरकारी पहल कल्याणकारी लाभों की पोर्टेबिलिटी में सुधार करके प्रवासियों की सहायता कर सकती है?

A. Making benefits available only in the native village / लाभ केवल मूल गाँव में उपलब्ध कराना

B. Cancelling social protection / सामाजिक सुरक्षा समाप्त करना

C. Making eligible welfare benefits accessible across locations / पात्र कल्याणकारी लाभों को विभिन्न स्थानों पर उपलब्ध कराना

D. Restricting all migrant registrations / सभी प्रवासी पंजीकरणों पर प्रतिबंध लगाना

Answer: A. Making eligible welfare benefits accessible across locations / पात्र कल्याणकारी लाभों को विभिन्न स्थानों पर उपलब्ध कराना

38. What is one purpose of maintaining reliable data on migrant workers?
प्रवासी श्रमिकों के विश्वसनीय आँकड़े रखने का एक उद्देश्य क्या है?

A. To prevent all movement of workers / श्रमिकों के सभी आवागमन को रोकना

B. To design and implement appropriate labour and welfare policies / उचित श्रम एवं कल्याण नीतियों का निर्माण और क्रियान्वयन करना

C. To eliminate labour demand / श्रम की मांग समाप्त करना

D. To reduce the number of workplaces / कार्यस्थलों की संख्या कम करना

Answer: B. To design and implement appropriate labour and welfare policies / उचित श्रम एवं कल्याण नीतियों का निर्माण और क्रियान्वयन करना

39. Which factor can make migration more attractive when the destination offers better social infrastructure?
जब गंतव्य स्थान पर बेहतर सामाजिक बुनियादी सुविधाएँ उपलब्ध हों, तो कौन-सा कारक प्रवास को अधिक आकर्षक बना सकता है?

A. Better health and educational facilities / बेहतर स्वास्थ्य एवं शैक्षिक सुविधाएँ

B. Lack of public services / सार्वजनिक सेवाओं का अभाव

C. Poor housing conditions / खराब आवासीय परिस्थितियाँ

D. Limited access to education / शिक्षा तक सीमित पहुँच

Answer: C. Better health and educational facilities / बेहतर स्वास्थ्य एवं शैक्षिक सुविधाएँ

40. Which broad government strategy can help manage labour migration in a balanced manner?
कौन-सी व्यापक सरकारी रणनीति श्रम प्रवास को संतुलित तरीके से प्रबंधित करने में सहायता कर सकती है?

A. Combining employment generation, worker protection and social security measures / रोजगार सृजन, श्रमिक संरक्षण और सामाजिक सुरक्षा उपायों को साथ लेकर चलना

B. Stopping all internal movement / सभी आंतरिक आवागमन को रोकना

C. Eliminating labour mobility / श्रम गतिशीलता को समाप्त करना

D. Restricting access to basic services / बुनियादी सेवाओं तक पहुँच सीमित करना

Answer: D. Combining employment generation, worker protection and social security measures / रोजगार सृजन, श्रमिक संरक्षण और सामाजिक सुरक्षा उपायों को साथ लेकर चलना

41. Which term describes a person's movement from one place to another specifically to seek better livelihood opportunities?
बेहतर आजीविका के अवसरों की तलाश में व्यक्ति के एक स्थान से दूसरे स्थान जाने को किस शब्द से दर्शाया जाता है?

A. Labour migration / श्रम प्रवास

B. Labour productivity / श्रम उत्पादकता

C. Labour participation / श्रम सहभागिता

D. Labour turnover / श्रम आवर्तन

Answer: A. Labour migration / श्रम प्रवास

42. Which form of migration occurs within the geographical boundaries of the same country?
एक ही देश की भौगोलिक सीमाओं के भीतर होने वाले प्रवास को क्या कहा जाता है?

A. External migration / बाह्य प्रवास

B. Internal migration / आंतरिक प्रवास

C. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

D. Overseas migration / विदेश प्रवास

Answer: B. Internal migration / आंतरिक प्रवास

43. Which type of migration involves movement between two urban areas?
दो शहरी क्षेत्रों के बीच होने वाले प्रवास को क्या कहा जाता है?

A. Rural-to-rural migration / ग्रामीण से ग्रामीण प्रवास

B. Rural-to-urban migration / ग्रामीण से शहरी प्रवास

C. Urban-to-urban migration / शहरी से शहरी प्रवास

D. Urban-to-rural migration / शहरी से ग्रामीण प्रवास

Answer: C. Urban-to-urban migration / शहरी से शहरी प्रवास

44. Which situation represents a pull factor rather than a push factor?
निम्नलिखित में से कौन-सी स्थिति Push Factor के बजाय Pull Factor को दर्शाती है?

A. Crop failure in the origin area / मूल क्षेत्र में फसल की विफलता

B. Lack of jobs in the origin area / मूल क्षेत्र में रोजगार की कमी

C. Availability of attractive jobs at the destination / गंतव्य स्थान पर आकर्षक रोजगार के अवसर

D. Poverty in the origin area / मूल क्षेत्र में गरीबी

Answer: C. Availability of attractive jobs at the destination / गंतव्य स्थान पर आकर्षक रोजगार के अवसर

45. Which agricultural condition can encourage workers to move temporarily from rural areas?
कृषि से संबंधित कौन-सी स्थिति ग्रामीण क्षेत्रों के श्रमिकों को अस्थायी रूप से प्रवास करने के लिए प्रेरित कर सकती है?

A. Continuous availability of farm work throughout the year / पूरे वर्ष कृषि कार्य की निरंतर उपलब्धता

B. Off-season shortage of agricultural work / कृषि के ऑफ-सीजन में काम की कमी

C. Guaranteed permanent farm employment / स्थायी कृषि रोजगार की गारंटी

D. Increase in local farm wages throughout the year / पूरे वर्ष स्थानीय कृषि मजदूरी में वृद्धि

Answer: B. Off-season shortage of agricultural work / कृषि के ऑफ-सीजन में काम की कमी

46. Which family-related factor may discourage a worker from migrating even when jobs are available elsewhere?
दूसरे स्थान पर रोजगार उपलब्ध होने के बावजूद कौन-सा पारिवारिक कारक श्रमिक को प्रवास करने से रोक सकता है?

A. Responsibility for dependent family members / आश्रित परिवार के सदस्यों की जिम्मेदारी

B. Availability of distant employment / दूरस्थ रोजगार की उपलब्धता

C. Higher wages elsewhere / अन्य स्थान पर अधिक मजदूरी

D. Better transport facilities / बेहतर परिवहन सुविधाएँ

Answer: A. Responsibility for dependent family members / आश्रित परिवार के सदस्यों की जिम्मेदारी

47. What does return migration mean?
Return Migration का क्या अर्थ है?

A. Moving permanently to a new country / नए देश में स्थायी रूप से जाना

B. Moving from village to city for the first time / पहली बार गाँव से शहर जाना

C. Moving only between neighbouring cities / केवल पड़ोसी शहरों के बीच जाना

D. Returning to the place of origin after migration / प्रवास के बाद मूल स्थान पर वापस लौटना

Answer: D. Returning to the place of origin after migration / प्रवास के बाद मूल स्थान पर वापस लौटना

48. Which economic condition at the origin may increase the pressure to migrate?
मूल स्थान की कौन-सी आर्थिक स्थिति प्रवास करने का दबाव बढ़ा सकती है?

A. High availability of suitable local jobs / उपयुक्त स्थानीय रोजगार की अधिक उपलब्धता

B. Stable and adequate local earnings / स्थिर और पर्याप्त स्थानीय आय

C. Persistent shortage of income-generating opportunities / आय अर्जित करने के अवसरों की लगातार कमी

D. Expansion of local industries / स्थानीय उद्योगों का विस्तार

Answer: C. Persistent shortage of income-generating opportunities / आय अर्जित करने के अवसरों की लगातार कमी

49. How can wage differentials between regions influence migration?
क्षेत्रों के बीच मजदूरी के अंतर का प्रवास पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

A. They can influence workers to move towards relatively higher-paying locations / वे श्रमिकों को अपेक्षाकृत अधिक मजदूरी वाले स्थानों की ओर जाने के लिए प्रभावित कर सकते हैं

B. They completely prevent labour movement / वे श्रम के आवागमन को पूरी तरह रोक देते हैं

C. They affect only agricultural production / वे केवल कृषि उत्पादन को प्रभावित करते हैं

D. They have no economic significance / उनका कोई आर्थिक महत्व नहीं है

Answer: A. They can influence workers to move towards relatively higher-paying locations / वे श्रमिकों को अपेक्षाकृत अधिक मजदूरी वाले स्थानों की ओर जाने के लिए प्रभावित कर सकते हैं

50. Which condition can increase the uncertainty faced by a migrant worker at a new destination?
नए गंतव्य स्थान पर प्रवासी श्रमिक के सामने अनिश्चितता किस स्थिति से बढ़ सकती है?

A. Clear employment contract / स्पष्ट रोजगार अनुबंध

B. Uncertainty about employment and working conditions / रोजगार और कार्य परिस्थितियों के बारे में अनिश्चितता

C. Reliable information about wages / मजदूरी के बारे में विश्वसनीय जानकारी

D. Established social support network / स्थापित सामाजिक सहायता नेटवर्क

Answer: D. Uncertainty about employment and working conditions / रोजगार और कार्य परिस्थितियों के बारे में अनिश्चितता

51. Which factor related to housing can affect the choice of a migration destination?
आवास से संबंधित कौन-सा कारक प्रवास के गंतव्य के चुनाव को प्रभावित कर सकता है?

A. Availability of affordable accommodation / किफायती आवास की उपलब्धता

B. Colour of houses / घरों का रंग

C. Shape of buildings / इमारतों का आकार

D. Number of decorative items in houses / घरों में सजावटी वस्तुओं की संख्या

Answer: A. Availability of affordable accommodation / किफायती आवास की उपलब्धता

52. Which statement correctly describes brain drain in the context of migration?
प्रवास के संदर्भ में Brain Drain को कौन-सा कथन सही रूप से दर्शाता है?

A. Movement of unskilled workers only / केवल अकुशल श्रमिकों का प्रवास

B. Movement of skilled and educated persons to other regions or countries / कुशल एवं शिक्षित व्यक्तियों का अन्य क्षेत्रों या देशों की ओर जाना

C. Movement of agricultural goods between states / राज्यों के बीच कृषि वस्तुओं का आवागमन

D. Return of all migrants to their origin / सभी प्रवासियों की मूल स्थान पर वापसी

Answer: B. Movement of skilled and educated persons to other regions or countries / कुशल एवं शिक्षित व्यक्तियों का अन्य क्षेत्रों या देशों की ओर जाना

53. What is one possible consequence of a large outflow of skilled workers from an origin region?
किसी मूल क्षेत्र से बड़ी संख्या में कुशल श्रमिकों के बाहर जाने का एक संभावित परिणाम क्या हो सकता है?

A. Increase in the local pool of specialised skills / स्थानीय विशेष कौशल वाले श्रमिकों की संख्या में वृद्धि

B. Automatic increase in all local industries / सभी स्थानीय उद्योगों में स्वतः वृद्धि

C. Shortage of certain skilled workers in the origin region / मूल क्षेत्र में कुछ कुशल श्रमिकों की कमी

D. Complete elimination of migration / प्रवास का पूर्ण समाप्त होना

Answer: A. Increase in the local pool of specialised skills / स्थानीय विशेष कौशल वाले श्रमिकों की संख्या में वृद्धि

54. Which economic activity may expand in areas receiving a large number of migrant workers because of increased demand?
बड़ी संख्या में प्रवासी श्रमिकों को प्राप्त करने वाले क्षेत्रों में बढ़ी हुई मांग के कारण कौन-सी आर्थिक गतिविधि बढ़ सकती है?

A. Local services and consumption-related businesses / स्थानीय सेवाएँ और उपभोग संबंधी व्यवसाय

B. Only subsistence farming / केवल निर्वाह कृषि

C. Activities unrelated to population demand / जनसंख्या की मांग से असंबंधित गतिविधियाँ

D. Complete closure of service establishments / सेवा प्रतिष्ठानों का पूर्ण बंद होना

Answer: D. Local services and consumption-related businesses / स्थानीय सेवाएँ और उपभोग संबंधी व्यवसाय

55. Which factor may influence migration by reducing the psychological and social difficulty of settling in a new place?
नए स्थान पर बसने की मनोवैज्ञानिक और सामाजिक कठिनाई को कम करके कौन-सा कारक प्रवास को प्रभावित कर सकता है?

A. Presence of relatives or acquaintances at the destination / गंतव्य स्थान पर रिश्तेदारों या परिचितों की मौजूदगी

B. Absence of any social contacts / किसी भी सामाजिक संपर्क का अभाव

C. Lack of information / जानकारी का अभाव

D. Complete social isolation / पूर्ण सामाजिक अलगाव

Answer: A. Presence of relatives or acquaintances at the destination / गंतव्य स्थान पर रिश्तेदारों या परिचितों की मौजूदगी

56. Which type of migration is associated with workers moving repeatedly between their origin and destination according to work requirements?
काम की आवश्यकताओं के अनुसार श्रमिकों के मूल स्थान और गंतव्य के बीच बार-बार जाने को किस प्रकार के प्रवास से जोड़ा जाता है?

A. Circular migration / चक्रीय प्रवास

B. Permanent migration / स्थायी प्रवास

C. One-way migration / एकतरफा प्रवास

D. Forced international migration / बाध्य अंतरराष्ट्रीय प्रवास

Answer: A. Circular migration / चक्रीय प्रवास

57. Why is skill recognition important for migrant workers?
प्रवासी श्रमिकों के लिए कौशल की मान्यता क्यों महत्वपूर्ण है?

A. It can help them obtain employment matching their qualifications / यह उन्हें उनकी योग्यता के अनुरूप रोजगार प्राप्त करने में सहायता कर सकती है

B. It prevents them from changing jobs / यह उन्हें नौकरी बदलने से रोकती है

C. It eliminates the need for wages / यह मजदूरी की आवश्यकता समाप्त कर देती है

D. It makes migration impossible / यह प्रवास को असंभव बना देती है

Answer: B. It can help them obtain employment matching their qualifications / यह उन्हें उनकी योग्यता के अनुरूप रोजगार प्राप्त करने में सहायता कर सकती है

58. Which public facility can directly improve the ability of migrants to access employment information?
कौन-सी सार्वजनिक सुविधा प्रवासियों की रोजगार संबंधी जानकारी तक पहुँच को सीधे बेहतर कर सकती है?

A. Employment information and placement services / रोजगार सूचना एवं प्लेसमेंट सेवाएँ

B. Restrictions on job advertisements / नौकरी के विज्ञापनों पर प्रतिबंध

C. Closure of employment offices / रोजगार कार्यालयों को बंद करना

D. Removal of labour-market information / श्रम-बाजार की जानकारी हटाना

Answer: A. Employment information and placement services / रोजगार सूचना एवं प्लेसमेंट सेवाएँ

59. What can happen to household consumption when migrant workers regularly send income to their families?
जब प्रवासी श्रमिक नियमित रूप से अपने परिवार को आय भेजते हैं, तो पारिवारिक उपभोग पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

A. It must always fall to zero / यह हमेशा शून्य हो जाता है

B. It may improve depending on the amount and use of remittances / प्रेषण धनराशि की मात्रा और उपयोग के आधार पर इसमें सुधार हो सकता है

C. It becomes completely unrelated to household income / इसका पारिवारिक आय से कोई संबंध नहीं रहता

D. It always remains unchanged / यह हमेशा अपरिवर्तित रहता है

Answer: C. It may improve depending on the amount and use of remittances / प्रेषण धनराशि की मात्रा और उपयोग के आधार पर इसमें सुधार हो सकता है

60. Which combination best represents the major dimensions considered while studying labour migration?
श्रम प्रवास के अध्ययन में किन प्रमुख आयामों के संयोजन को सबसे उपयुक्त माना जाता है?

A. Only population size and weather / केवल जनसंख्या आकार और मौसम

B. Only wages and transportation / केवल मजदूरी और परिवहन

C. Causes, types, determinants and economic effects of migration / प्रवास के कारण, प्रकार, निर्धारक और आर्थिक प्रभाव

D. Only international travel rules / केवल अंतरराष्ट्रीय यात्रा नियम

Answer: D. Causes, types, determinants and economic effects of migration / प्रवास के कारण, प्रकार, निर्धारक और आर्थिक प्रभाव

61. Which form of migration occurs when a worker moves from one state of a country to another state?
जब कोई श्रमिक एक ही देश के एक राज्य से दूसरे राज्य में जाता है, तो यह किस प्रकार का प्रवास है?

A. Inter-state migration / अंतर-राज्यीय प्रवास

B. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

C. Overseas migration / विदेश प्रवास

D. Intercontinental migration / अंतर-महाद्वीपीय प्रवास

Answer: A. Inter-state migration / अंतर-राज्यीय प्रवास

62. What is intra-state migration?
अंतर-राज्य के भीतर होने वाले प्रवास को क्या कहा जाता है?

A. Movement between two countries / दो देशों के बीच आवागमन

B. Movement from one area to another within the same state / एक ही राज्य के भीतर एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में जाना

C. Movement from one continent to another / एक महाद्वीप से दूसरे महाद्वीप में जाना

D. Permanent international settlement / स्थायी अंतरराष्ट्रीय बसावट

Answer: B. Movement from one area to another within the same state / एक ही राज्य के भीतर एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में जाना

63. Which type of migration is specifically related to movement of workers for employment during a particular season?
किस प्रकार का प्रवास किसी विशेष मौसम में रोजगार के लिए श्रमिकों के स्थान परिवर्तन से संबंधित है?

A. Permanent migration / स्थायी प्रवास

B. International migration / अंतरराष्ट्रीय प्रवास

C. Seasonal migration / मौसमी प्रवास

D. Retirement migration / सेवानिवृत्ति प्रवास

Answer: C. Seasonal migration / मौसमी प्रवास

64. Which environmental condition at the place of origin may influence labour migration?
मूल स्थान की कौन-सी पर्यावरणीय स्थिति श्रम प्रवास को प्रभावित कर सकती है?

A. Stable climate throughout the year / पूरे वर्ष स्थिर जलवायु

B. Improvement in local rainfall / स्थानीय वर्षा में सुधार

C. Availability of adequate natural resources / पर्याप्त प्राकृतिक संसाधनों की उपलब्धता

D. Recurrent drought conditions / बार-बार पड़ने वाली सूखे की स्थिति

Answer: C. Recurrent drought conditions / बार-बार पड़ने वाली सूखे की स्थिति

65. Which political condition can become a reason for people to leave their place of origin?
कौन-सी राजनीतिक परिस्थिति लोगों को अपना मूल स्थान छोड़ने का कारण बन सकती है?

A. Political stability / राजनीतिक स्थिरता

B. Political conflict or instability / राजनीतिक संघर्ष या अस्थिरता

C. Peaceful administration / शांतिपूर्ण प्रशासन

D. Stable public institutions / स्थिर सार्वजनिक संस्थाएँ

Answer: B. Political conflict or instability / राजनीतिक संघर्ष या अस्थिरता

66. How can the development of industries in a region influence labour migration?
किसी क्षेत्र में उद्योगों के विकास का श्रम प्रवास पर क्या प्रभाव पड़ सकता है?

A. It can attract workers by creating new employment opportunities / यह नए रोजगार के अवसर पैदा करके श्रमिकों को आकर्षित कर सकता है

B. It necessarily eliminates all migration / यह सभी प्रवास को अनिवार्य रूप से समाप्त कर देता है

C. It reduces every form of labour demand / यह हर प्रकार की श्रम मांग को कम कर देता है

D. It has no possible relationship with employment migration / इसका रोजगार संबंधी प्रवास से कोई संबंध नहीं हो सकता

Answer: A. It can attract workers by creating new employment opportunities / यह नए रोजगार के अवसर पैदा करके श्रमिकों को आकर्षित कर सकता है

67. Which factor may reduce the likelihood of migration when suitable jobs are already available locally?
जब स्थानीय स्तर पर उपयुक्त रोजगार पहले से उपलब्ध हों, तो कौन-सा कारक प्रवास की संभावना को कम कर सकता है?

A. Higher wages elsewhere / अन्य स्थानों पर अधिक मजदूरी

B. Better facilities elsewhere / अन्य स्थानों पर बेहतर सुविधाएँ

C. Strong demand for workers elsewhere / अन्य स्थानों पर श्रमिकों की अधिक मांग

D. Adequate local employment opportunities / पर्याप्त स्थानीय रोजगार के अवसर

Answer: D. Adequate local employment opportunities / पर्याप्त स्थानीय रोजगार के अवसर

68. Which financial factor can make migration difficult for a low-income worker?
कौन-सा वित्तीय कारक कम आय वाले श्रमिक के लिए प्रवास को कठिन बना सकता है?

A. Low relocation expenses / कम स्थानांतरण खर्च

B. Free accommodation at destination / गंतव्य पर मुफ्त आवास

C. High initial cost of travel and settlement / यात्रा और बसने की उच्च प्रारंभिक लागत

D. Financial assistance from relatives / रिश्तेदारों से आर्थिक सहायता

Answer: C. High initial cost of travel and settlement / यात्रा और बसने की उच्च प्रारंभिक लागत

69. What is meant by migrant worker destination?
प्रवासी श्रमिक के Destination से क्या अभिप्राय है?

A. The place where the migrant goes to work or settle / वह स्थान जहाँ प्रवासी काम करने या बसने के लिए जाता है

B. The place where the migrant was born / वह स्थान जहाँ प्रवासी का जन्म हुआ

C. The place where the migrant previously studied / वह स्थान जहाँ प्रवासी ने पहले पढ़ाई की

D. The place where the migrant's documents were issued / वह स्थान जहाँ प्रवासी के दस्तावेज जारी हुए

Answer: A. The place where the migrant goes to work or settle / वह स्थान जहाँ प्रवासी काम करने या बसने के लिए जाता है

70. Which aspect of migration refers to the conditions existing before a person leaves the origin area?
प्रवास के किस पहलू में व्यक्ति के मूल स्थान छोड़ने से पहले की परिस्थितियों का अध्ययन किया जाता है?

A. Destination conditions / गंतव्य की परिस्थितियाँ

B. Origin conditions / मूल स्थान की परिस्थितियाँ

C. Settlement conditions / बसावट की परिस्थितियाँ

D. Return conditions / वापसी की परिस्थितियाँ

Answer: D. Origin conditions / मूल स्थान की परिस्थितियाँ

71. Which factor can influence the migration decision through differences in expected future earnings?
भविष्य की अपेक्षित आय में अंतर के माध्यम से कौन-सा कारक प्रवास के निर्णय को प्रभावित कर सकता है?

A. Expected income at the destination / गंतव्य स्थान पर अपेक्षित आय

B. Colour of the destination's buildings / गंतव्य की इमारतों का रंग

C. Number of local festivals / स्थानीय त्योहारों की संख्या

D. Size of public parks / सार्वजनिक पार्कों का आकार

Answer: A. Expected income at the destination / गंतव्य स्थान पर अपेक्षित आय

72. Which situation may cause a mismatch between the skills of migrants and the jobs they obtain?
कौन-सी स्थिति प्रवासियों के कौशल और उन्हें मिलने वाले रोजगार के बीच असंगति पैदा कर सकती है?

A. Accurate skill assessment / कौशल का सही आकलन

B. Proper job matching / उचित रोजगार मिलान

C. Recognition of qualifications / योग्यताओं की मान्यता

D. Lack of information about available jobs and required skills / उपलब्ध रोजगार और आवश्यक कौशल की जानकारी का अभाव

Answer: D. Lack of information about available jobs and required skills / उपलब्ध रोजगार और आवश्यक कौशल की जानकारी का अभाव

73. Which economic effect may arise when migrant workers fill labour shortages in a destination industry?
जब प्रवासी श्रमिक किसी गंतव्य उद्योग में श्रमिकों की कमी को पूरा करते हैं, तो कौन-सा आर्थिक प्रभाव हो सकता है?

A. Production capacity may be supported / उत्पादन क्षमता को सहायता मिल सकती है

B. All industries must close / सभी उद्योगों को बंद होना पड़ेगा

C. Labour demand necessarily becomes zero / श्रम की मांग अनिवार्य रूप से शून्य हो जाती है

D. Production becomes impossible / उत्पादन असंभव हो जाता है

Answer: A. Production capacity may be supported / उत्पादन क्षमता को सहायता मिल सकती है

74. Which public-health measure is particularly relevant for migrant workers living in temporary settlements?
अस्थायी बस्तियों में रहने वाले प्रवासी श्रमिकों के लिए कौन-सा सार्वजनिक स्वास्थ्य उपाय विशेष रूप से महत्वपूर्ण है?

A. Restricting access to healthcare / स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुँच सीमित करना

B. Removing sanitation facilities / स्वच्छता सुविधाएँ हटाना

C. Providing access to basic health and sanitation services / बुनियादी स्वास्थ्य एवं स्वच्छता सेवाएँ उपलब्ध कराना

D. Closing public health centres / सार्वजनिक स्वास्थ्य केंद्र बंद करना

Answer: C. Providing access to basic health and sanitation services / बुनियादी स्वास्थ्य एवं स्वच्छता सेवाएँ उपलब्ध कराना

75. Which institutional arrangement can make migrant workers more secure in formal employment?
कौन-सी संस्थागत व्यवस्था औपचारिक रोजगार में प्रवासी श्रमिकों को अधिक सुरक्षित बना सकती है?

A. Written employment contracts and enforceable labour rights / लिखित रोजगार अनुबंध और लागू किए जा सकने वाले श्रम अधिकार

B. Absence of employment records / रोजगार अभिलेखों का अभाव

C. No information about wages / मजदूरी की कोई जानकारी न होना

D. Removal of grievance mechanisms / शिकायत निवारण व्यवस्था समाप्त करना

Answer: B. Written employment contracts and enforceable labour rights / लिखित रोजगार अनुबंध और लागू किए जा सकने वाले श्रम अधिकार

76. Which factor can influence whether migration becomes permanent rather than temporary?
कौन-सा कारक प्रभावित कर सकता है कि प्रवास अस्थायी के बजाय स्थायी बने?

A. Long-term employment and settlement opportunities at the destination / गंतव्य पर दीर्घकालिक रोजगार और बसने के अवसर

B. A single short-term work assignment / एक अल्पकालिक कार्य अवसर

C. Temporary seasonal demand alone / केवल अस्थायी मौसमी मांग

D. Short travel distance alone / केवल कम यात्रा दूरी

Answer: A. Long-term employment and settlement opportunities at the destination / गंतव्य पर दीर्घकालिक रोजगार और बसने के अवसर

77. What role can migrant associations or worker organisations play at the destination?
गंतव्य स्थान पर प्रवासी संघ या श्रमिक संगठन क्या भूमिका निभा सकते हैं?

A. They can provide information, support and collective assistance / वे जानकारी, सहायता और सामूहिक सहयोग प्रदान कर सकते हैं

B. They necessarily prevent all migration / वे सभी प्रवास को अनिवार्य रूप से रोकते हैं

C. They eliminate the need for employment / वे रोजगार की आवश्यकता समाप्त कर देते हैं

D. They always replace government institutions / वे हमेशा सरकारी संस्थाओं का स्थान ले लेते हैं

Answer: A. They can provide information, support and collective assistance / वे जानकारी, सहायता और सामूहिक सहयोग प्रदान कर सकते हैं

78. Which measure can help reduce the vulnerability of migrants who lack identity or employment documents?
जिन प्रवासियों के पास पहचान या रोजगार संबंधी दस्तावेज नहीं हैं, उनकी असुरक्षा कम करने में कौन-सा उपाय सहायक हो सकता है?

A. Denying all registration facilities / सभी पंजीकरण सुविधाओं से वंचित करना

B. Accessible registration and documentation systems / सुलभ पंजीकरण एवं दस्तावेजीकरण व्यवस्था

C. Preventing workers from accessing public services / श्रमिकों को सार्वजनिक सेवाओं तक पहुँचने से रोकना

D. Removing worker records / श्रमिक अभिलेख समाप्त करना

Answer: B. Accessible registration and documentation systems / सुलभ पंजीकरण एवं दस्तावेजीकरण व्यवस्था

79. Which effect can labour migration have on the age structure of the origin area when mainly young workers leave?
जब मुख्यतः युवा श्रमिक मूल क्षेत्र से बाहर चले जाते हैं, तो श्रम प्रवास मूल क्षेत्र की आयु संरचना को कैसे प्रभावित कर सकता है?

A. It may increase the relative share of older persons / इससे वृद्ध व्यक्तियों का सापेक्ष हिस्सा बढ़ सकता है

B. It always increases the number of children / इससे हमेशा बच्चों की संख्या बढ़ती है

C. It makes age composition completely unchanged / इससे आयु संरचना पूरी तरह अपरिवर्तित रहती है

D. It eliminates all older workers / इससे सभी वृद्ध श्रमिक समाप्त हो जाते हैं

Answer: C. It may increase the relative share of older persons / इससे वृद्ध व्यक्तियों का सापेक्ष हिस्सा बढ़ सकता है

80. Which policy approach can help maximise the developmental benefits of labour migration while protecting migrants?
प्रवासियों की सुरक्षा के साथ श्रम प्रवास के विकासात्मक लाभों को अधिकतम करने में कौन-सा नीतिगत दृष्टिकोण सहायक हो सकता है?

A. Ignoring migrant workers' working conditions / प्रवासी श्रमिकों की कार्य परिस्थितियों की अनदेखी करना

B. Restricting all labour mobility / सभी श्रम गतिशीलता पर प्रतिबंध लगाना

C. Focusing only on destination employers / केवल गंतव्य के नियोक्ताओं पर ध्यान देना

D. Combining employment opportunities, social protection, skill development and worker rights / रोजगार के अवसर, सामाजिक सुरक्षा, कौशल विकास और श्रमिक अधिकारों को साथ लेकर चलना

Answer: D. Combining employment opportunities, social protection, skill development and worker rights / रोजगार के अवसर, सामाजिक सुरक्षा, कौशल विकास और श्रमिक अधिकारों को साथ लेकर चलना

81. Which factor can influence migration when a worker expects greater job stability at the destination?
जब किसी श्रमिक को गंतव्य स्थान पर अधिक रोजगार स्थिरता की उम्मीद होती है, तो कौन-सा कारक प्रवास को प्रभावित कर सकता है?

A. Employment security / रोजगार सुरक्षा

B. Distance from family / परिवार से दूरी

C. Lack of information / जानकारी का अभाव

D. High relocation cost / उच्च स्थानांतरण लागत

Answer: A. Employment security / रोजगार सुरक्षा

82. Which condition can encourage migration when workers face underemployment in their origin area?
जब श्रमिकों को मूल क्षेत्र में अल्परोजगार का सामना करना पड़ता है, तो कौन-सी स्थिति उन्हें प्रवास के लिए प्रेरित कर सकती है?

A. Full employment with adequate working hours / पर्याप्त कार्य घंटों के साथ पूर्ण रोजगार

B. Availability of more suitable work elsewhere / अन्य स्थान पर अधिक उपयुक्त काम की उपलब्धता

C. Guaranteed local employment / स्थानीय रोजगार की गारंटी

D. Complete absence of labour demand elsewhere / अन्य स्थानों पर श्रम मांग का पूर्ण अभाव

Answer: B. Availability of more suitable work elsewhere / अन्य स्थान पर अधिक उपयुक्त काम की उपलब्धता

83. Which economic factor may affect the net benefit a worker expects from migration?
कौन-सा आर्थिक कारक प्रवास से श्रमिक को मिलने वाले अपेक्षित शुद्ध लाभ को प्रभावित कर सकता है?

A. Colour of the destination / गंतव्य का रंग

B. Number of festivals / त्योहारों की संख्या

C. Difference between expected earnings and migration costs / अपेक्षित आय और प्रवास लागत के बीच का अंतर

D. Shape of the workplace / कार्यस्थल का आकार

Answer: C. Difference between expected earnings and migration costs / अपेक्षित आय और प्रवास लागत के बीच का अंतर

84. Which situation can result in the loss of workers from the origin area without an immediate replacement?
कौन-सी स्थिति मूल क्षेत्र से श्रमिकों के बाहर जाने और उनकी तत्काल पूर्ति न होने का कारण बन सकती है?

A. Increase in local labour supply / स्थानीय श्रम आपूर्ति में वृद्धि

B. Return of migrant workers / प्रवासी श्रमिकों की वापसी

C. Creation of new local jobs / नए स्थानीय रोजगार का सृजन

D. Continued outward migration / लगातार बाहर की ओर प्रवास

Answer: D. Continued outward migration / लगातार बाहर की ओर प्रवास

85. Which economic activity can benefit when remittances are invested in productive assets in the origin area?
जब प्रेषण धनराशि को मूल क्षेत्र में उत्पादक परिसंपत्तियों में लगाया जाता है, तो कौन-सी आर्थिक गतिविधि लाभान्वित हो सकती है?

A. Local investment and enterprise development / स्थानीय निवेश और उद्यम विकास

B. Destruction of productive capacity / उत्पादक क्षमता का विनाश

C. Reduction in household resources / पारिवारिक संसाधनों में कमी

D. Closure of local businesses / स्थानीय व्यवसायों का बंद होना

Answer: A. Local investment and enterprise development / स्थानीय निवेश और उद्यम विकास

86. Which government measure can improve the skills of workers before or after migration?
प्रवास से पहले या बाद में श्रमिकों के कौशल में सुधार के लिए कौन-सा सरकारी उपाय उपयोगी हो सकता है?

A. Closing skill centres / कौशल केंद्र बंद करना

B. Skill development and vocational training programmes / कौशल विकास और व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम

C. Restricting access to training / प्रशिक्षण तक पहुँच सीमित करना

D. Removing certification systems / प्रमाणन व्यवस्था समाप्त करना

Answer: B. Skill development and vocational training programmes / कौशल विकास और व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम

87. Which factor can make migrants more dependent on informal employment at the destination?
कौन-सा कारक प्रवासियों को गंतव्य स्थान पर अनौपचारिक रोजगार पर अधिक निर्भर बना सकता है?

A. Strong formal recruitment systems / मजबूत औपचारिक भर्ती व्यवस्था

B. Recognised qualifications / मान्यता प्राप्त योग्यताएँ

C. Lack of access to formal employment channels / औपचारिक रोजगार माध्यमों तक पहुँच का अभाव

D. Written employment contracts / लिखित रोजगार अनुबंध

Answer: C. Lack of access to formal employment channels / औपचारिक रोजगार माध्यमों तक पहुँच का अभाव

88. Which government action can help prevent fraudulent recruitment of migrant workers?
प्रवासी श्रमिकों की धोखाधड़ीपूर्ण भर्ती को रोकने में कौन-सा सरकारी उपाय सहायक हो सकता है?

A. Removing recruitment regulations / भर्ती नियमों को हटाना

B. Allowing unverified agents to operate freely / अप्रमाणित एजेंटों को स्वतंत्र रूप से काम करने देना

C. Stopping all employment information / सभी रोजगार संबंधी जानकारी रोकना

D. Regulation and monitoring of recruitment agencies / भर्ती एजेंसियों का नियमन और निगरानी

Answer: D. Regulation and monitoring of recruitment agencies / भर्ती एजेंसियों का नियमन और निगरानी

89. Which economic effect may occur when migrants acquire new skills and later return to their origin area?
जब प्रवासी नए कौशल प्राप्त करके बाद में अपने मूल क्षेत्र में लौटते हैं, तो कौन-सा आर्थिक प्रभाव हो सकता है?

A. Transfer of skills and knowledge to the origin area / मूल क्षेत्र में कौशल और ज्ञान का हस्तांतरण

B. Permanent loss of all human capital / सभी मानव पूंजी की स्थायी हानि

C. Elimination of local entrepreneurship / स्थानीय उद्यमिता का समाप्त होना

D. Complete reduction in productive capacity / उत्पादक क्षमता में पूर्ण कमी

Answer: A. Transfer of skills and knowledge to the origin area / मूल क्षेत्र में कौशल और ज्ञान का हस्तांतरण

90. Which factor may discourage migration when a worker has strong social ties in the origin area?
जब किसी श्रमिक के मूल क्षेत्र में मजबूत सामाजिक संबंध होते हैं, तो कौन-सा कारक प्रवास को हतोत्साहित कर सकता है?

A. Higher expected earnings elsewhere / अन्य स्थान पर अधिक अपेक्षित आय

B. Strong attachment to family and community / परिवार और समुदाय से मजबूत जुड़ाव

C. Better employment opportunities elsewhere / अन्य स्थान पर बेहतर रोजगार के अवसर

D. Improved transport facilities / बेहतर परिवहन सुविधाएँ

Answer: B. Strong attachment to family and community / परिवार और समुदाय से मजबूत जुड़ाव

91. What is one possible effect of a large inflow of migrant workers on competition for jobs in a destination area?
गंतव्य क्षेत्र में बड़ी संख्या में प्रवासी श्रमिकों के आने से रोजगार के लिए प्रतिस्पर्धा पर क्या संभावित प्रभाव पड़ सकता है?

A. Competition can increase in some segments of the labour market / श्रम बाजार के कुछ क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धा बढ़ सकती है

B. Competition always disappears / प्रतिस्पर्धा हमेशा समाप्त हो जाती है

C. All jobs automatically become vacant / सभी नौकरियाँ स्वतः रिक्त हो जाती हैं

D. Labour demand necessarily becomes zero / श्रम की मांग अनिवार्य रूप से शून्य हो जाती है

Answer: A. Competition can increase in some segments of the labour market / श्रम बाजार के कुछ क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धा बढ़ सकती है

92. Which government initiative can improve the safety of migrants working in another state or region?
दूसरे राज्य या क्षेत्र में काम करने वाले प्रवासियों की सुरक्षा में कौन-सी सरकारी पहल सुधार ला सकती है?

A. Removing labour inspection / श्रम निरीक्षण समाप्त करना

B. Extending labour protection and grievance-redressal mechanisms / श्रम संरक्षण और शिकायत निवारण व्यवस्था का विस्तार

C. Restricting access to legal assistance / कानूनी सहायता तक पहुँच सीमित करना

D. Eliminating worker registration / श्रमिक पंजीकरण समाप्त करना

Answer: B. Extending labour protection and grievance-redressal mechanisms / श्रम संरक्षण और शिकायत निवारण व्यवस्था का विस्तार

93. Which factor can influence international labour migration through recognition of professional qualifications?
व्यावसायिक योग्यताओं की मान्यता के माध्यम से कौन-सा कारक अंतरराष्ट्रीय श्रम प्रवास को प्रभावित कर सकता है?

A. Recognition or non-recognition of qualifications in the destination country / गंतव्य देश में योग्यताओं की मान्यता या अमान्यता

B. Colour of passports / पासपोर्ट का रंग

C. Number of local festivals / स्थानीय त्योहारों की संख्या

D. Size of residential buildings / आवासीय भवनों का आकार

Answer: A. Recognition or non-recognition of qualifications in the destination country / गंतव्य देश में योग्यताओं की मान्यता या अमान्यता

94. Which situation may increase the economic contribution of migration to the origin household?
कौन-सी स्थिति मूल परिवार के लिए प्रवास के आर्थिक योगदान को बढ़ा सकती है?

A. Migrant income is completely lost / प्रवासी की आय पूरी तरह समाप्त हो जाए

B. Migrant earnings are regularly transferred and used productively / प्रवासी की आय नियमित रूप से भेजी जाए और उसका उत्पादक उपयोग हो

C. Remittances are never received / प्रेषण धनराशि कभी प्राप्त न हो

D. Household income sources are completely eliminated / पारिवारिक आय के स्रोत पूरी तरह समाप्त हो जाएँ

Answer: B. Migrant earnings are regularly transferred and used productively / प्रवासी की आय नियमित रूप से भेजी जाए और उसका उत्पादक उपयोग हो

95. Which condition may increase migration pressure when local employment is concentrated in only a few months of the year?
जब स्थानीय रोजगार वर्ष के केवल कुछ महीनों में केंद्रित हो, तो कौन-सी स्थिति प्रवास का दबाव बढ़ा सकती है?

A. Continuous year-round employment / पूरे वर्ष निरंतर रोजगार

B. Stable local wages throughout the year / पूरे वर्ष स्थिर स्थानीय मजदूरी

C. Seasonal gaps in employment / रोजगार में मौसमी अंतराल

D. Permanent local employment / स्थायी स्थानीय रोजगार

Answer: C. Seasonal gaps in employment / रोजगार में मौसमी अंतराल

96. Which measure can help migrant workers access social security benefits in the destination area?
गंतव्य क्षेत्र में प्रवासी श्रमिकों को सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने में कौन-सा उपाय मदद कर सकता है?

A. Making benefits location-specific and non-transferable / लाभों को स्थान-विशिष्ट और गैर-पोर्टेबल बनाना

B. Cancelling worker identification / श्रमिक पहचान समाप्त करना

C. Restricting registration to the place of origin / पंजीकरण को केवल मूल स्थान तक सीमित करना

D. Portable and accessible social-security registration / पोर्टेबल और सुलभ सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण

Answer: D. Portable and accessible social-security registration / पोर्टेबल और सुलभ सामाजिक सुरक्षा पंजीकरण

97. Which factor can affect migration decisions when workers compare the quality of life between two regions?
जब श्रमिक दो क्षेत्रों के बीच जीवन की गुणवत्ता की तुलना करते हैं, तो कौन-सा कारक प्रवास के निर्णय को प्रभावित कर सकता है?

A. Availability of public amenities and living conditions / सार्वजनिक सुविधाओं और जीवन-परिस्थितियों की उपलब्धता

B. Colour of public buildings / सार्वजनिक भवनों का रंग

C. Number of street signs / सड़क संकेतों की संख्या

D. Shape of local markets / स्थानीय बाजारों का आकार

Answer: A. Availability of public amenities and living conditions / सार्वजनिक सुविधाओं और जीवन-परिस्थितियों की उपलब्धता

98. Which approach can help government policies address both the causes and consequences of labour migration?
कौन-सा दृष्टिकोण सरकारी नीतियों को श्रम प्रवास के कारणों और परिणामों दोनों को संबोधित करने में मदद कर सकता है?

A. Focusing only on border restrictions / केवल सीमा प्रतिबंधों पर ध्यान देना

B. Creating local livelihood opportunities while protecting migrant workers / स्थानीय आजीविका के अवसर पैदा करने के साथ प्रवासी श्रमिकों की सुरक्षा करना

C. Ignoring employment conditions at destinations / गंतव्य स्थान की रोजगार परिस्थितियों की अनदेखी करना

D. Restricting access to skill development / कौशल विकास तक पहुँच सीमित करना

Answer: B. Creating local livelihood opportunities while protecting migrant workers / स्थानीय आजीविका के अवसर पैदा करने के साथ प्रवासी श्रमिकों की सुरक्षा करना

99. Which economic outcome may occur when migration allows workers to move from low-productivity employment to more productive employment?
जब प्रवास श्रमिकों को कम उत्पादक रोजगार से अधिक उत्पादक रोजगार की ओर जाने का अवसर देता है, तो कौन-सा आर्थिक परिणाम हो सकता है?

A. Labour resources may be allocated more efficiently / श्रम संसाधनों का अधिक कुशल आवंटन हो सकता है

B. Productive employment must always decline / उत्पादक रोजगार हमेशा घटता है

C. All regional income differences disappear immediately / सभी क्षेत्रीय आय अंतर तुरंत समाप्त हो जाते हैं

D. Labour becomes completely immobile / श्रम पूरी तरह गतिहीन हो जाता है

Answer: C. Labour resources may be allocated more efficiently / श्रम संसाधनों का अधिक कुशल आवंटन हो सकता है

100. What is the central objective of government initiatives concerning labour migration?
श्रम प्रवास से संबंधित सरकारी पहलों का मुख्य उद्देश्य क्या है?

A. To stop every form of labour mobility / श्रम के हर प्रकार के आवागमन को रोकना

B. To prevent workers from seeking better opportunities / श्रमिकों को बेहतर अवसर खोजने से रोकना

C. To eliminate all differences between regions immediately / क्षेत्रों के बीच सभी अंतरों को तुरंत समाप्त करना

D. To promote safe, informed and productive migration while protecting workers' rights / श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करते हुए सुरक्षित, सूचित और उत्पादक प्रवास को बढ़ावा देना

Answer: D. To promote safe, informed and productive migration while protecting workers' rights / श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करते हुए सुरक्षित, सूचित और उत्पादक प्रवास को बढ़ावा देना

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